-
Navigation
Getur stjórnarmaður sem ekki er búsettur í Þýskalandi stofnað fyrirtæki í Þýskalandi?
Að stofna fyrirtæki í Þýskalandi er stór ákvörðun sem krefst vandaðrar skipulagningar og undirbúnings. Þýsk fyrirtæki lúta ströngum lögum og reglum og mikilvægt er að skilja þessar reglur áður en hafist er handa við að stofna fyrirtæki. Algeng spurning er hvort erlendur forstjóri geti stofnað fyrirtæki í Þýskalandi. Í þessari grein munum við skoða mismunandi valkosti í boði fyrir erlenda stjórnarmenn sem vilja stofna fyrirtæki í Þýskalandi.
Hvað er erlendur forstjóri?
Erlendur forstjóri er einstaklingur sem á ekki lögheimili í Þýskalandi og hyggst ekki setjast að þar. Erlendir stjórnarmenn geta verið ríkisborgarar annarra landa eða þýskir búsettir erlendis. Erlendir stjórnarmenn geta einnig verið erlend fyrirtæki sem vilja stofna dótturfélag í Þýskalandi.
Hvernig getur erlendur forstjóri stofnað fyrirtæki í Þýskalandi?
Það eru nokkrar leiðir fyrir erlendan forstjóra til að stofna fyrirtæki í Þýskalandi. Fyrsti kosturinn er að stofna hlutafélag (GmbH). A GmbH er mjög vinsælt lagaform í Þýskalandi og er oft notað af erlendum fyrirtækjum til að stofna dótturfyrirtæki í Þýskalandi. Til að stofna GmbH verður forstjóri erlendra aðila að tilnefna löglegan fulltrúa í Þýskalandi sem mun bera ábyrgð á stjórnun og fylgni fyrirtækisins. Lögfræðingur getur verið lögfræðingur, endurskoðandi eða annar hæfur fagmaður.
Annar valkostur fyrir erlenda stjórnarmenn er að stofna hlutafélag (AG). AG er flóknara og dýrara lagaform en GmbH, en það veitir hluthöfum meiri vernd gegn fjárhagslegu tapi. Til að stofna AG verður forstjóri erlendra aðila að skipa löglegan fulltrúa í Þýskalandi og stjórn sem samanstendur af þremur mönnum. Stjórnarmenn verða að vera búsettir í Þýskalandi.
Að lokum getur erlendur stjórnarmaður einnig stofnað einfaldað hlutafélag (SE). SE er minna flókið og ódýrara lagaform en AG, en það býður hluthöfum takmarkaða vernd gegn fjárhagslegu tapi. Til að stofna SE verður forstjóri erlendra aðila að skipa löglegan fulltrúa í Þýskalandi og stjórn sem samanstendur af tveimur mönnum. Stjórnarmenn verða að vera búsettir í Þýskalandi.
Hverjir eru kostir og gallar þess að stofna fyrirtæki í Þýskalandi?
Að stofna fyrirtæki í Þýskalandi hefur marga kosti fyrir erlenda stjórnarmenn. Í fyrsta lagi er Þýskaland mjög kraftmikill markaður og býður upp á mörg tækifæri fyrir erlend fyrirtæki. Þar að auki er Þýskaland mjög stöðugt land og býður upp á sterka laga- og skattavernd fyrir erlend fyrirtæki. Að lokum er Þýskaland land sem er mjög opið fyrir erlendum fjárfestingum og býður erlendum fyrirtækjum aðlaðandi skattaívilnanir.
Hins vegar hefur það líka sína galla að stofna fyrirtæki í Þýskalandi. Í fyrsta lagi eru þýsk lög og reglur mjög strangar og geta verið erfitt fyrir erlenda stjórnarmenn að skilja. Að auki getur kostnaður við að stofna og reka fyrirtæki í Þýskalandi verið hár. Að lokum getur verið erfitt fyrir erlenda stjórnarmenn að finna hæfa starfsmenn í Þýskalandi.
Niðurstaða
Að lokum getur erlendur forstjóri stofnað fyrirtæki í Þýskalandi með því að velja úr hinum ýmsu lagaformum sem til eru. GmbH er vinsælasta og auðskiljanlegasta lagaformið fyrir erlenda stjórnarmenn. Hins vegar er mikilvægt að átta sig á kostum og göllum þess að stofna fyrirtæki í Þýskalandi áður en farið er í þetta verkefni. Að lokum er mikilvægt að finna hæfan og hæfan lögfræðing til að stjórna og hafa eftirlit með fyrirtækinu.
Í stuttu máli getur það verið mjög arðbær ákvörðun fyrir erlenda stjórnarmenn að stofna fyrirtæki í Þýskalandi. Hins vegar er mikilvægt að skilja þýsk lög og reglur og finna viðurkenndan lögfræðing áður en farið er í þessi viðskipti. Að lokum er mikilvægt að skilja kosti og galla þess að stofna fyrirtæki í Þýskalandi áður en ákvörðun er tekin.
