• Navigation

  • Hvernig á að skipta um forstjóra fyrirtækis í Türkiye?
  • Skref 1: Ákvarða tegund fyrirtækis
  • Skref 2: Ákveðið fjölda stjórnarmanna
  • Skref 3: Ákvarða hæfi leikstjóra
  • Skref 4: Sendu inn nauðsynleg skjöl
  • Skref 5: Birtu tilkynningu um stjórnarskipti
  • Skref 6: Uppfærðu fyrirtækisskjöl
  • Niðurstaða

Hvernig á að skipta um forstjóra fyrirtækis í Türkiye?

Að skipta um fyrirtækisstjóra í Tyrklandi er flókið ferli sem krefst vandaðrar skipulagningar og undirbúnings. Það er mikilvægt að skilja lög og reglur í Tyrklandi og þekkja verklagsreglur sem fylgja skal til að breyta um forstjóra. Í þessari grein munum við skoða skrefin sem þarf að fylgja til að skipta um forstjóra fyrirtækis í Tyrklandi.

Skref 1: Ákvarða tegund fyrirtækis

Fyrsta skrefið er að ákvarða hvers konar fyrirtæki þú þarft til að breyta um forstjóra. Í Tyrklandi eru nokkrar tegundir fyrirtækja, þar á meðal hlutafélög (SRL), hlutafélög (SA) og hlutafélög (SCA). Hver tegund félaga hefur sínar eigin reglur og verklagsreglur um framkvæmd stjórnarskipta. Það er því mikilvægt að gera sér grein fyrir muninum á þessum tegundum fyrirtækja áður en gengið er til stjórnarskipta.

Skref 2: Ákveðið fjölda stjórnarmanna

Þegar þú hefur ákveðið hvaða tegund fyrirtækis þú þarft þarftu að ákvarða fjölda stjórnarmanna sem þú þarft. Í Tyrklandi er lágmarksfjöldi stjórnarmanna sem krafist er fyrir fyrirtæki þrír. Hins vegar er hámarksfjöldi stjórnarmanna leyfður fyrir fyrirtæki fimm. Það er mikilvægt að hafa í huga að hægt er að fjölga eða fækka stjórnarmönnum eftir þörfum félagsins.

Skref 3: Ákvarða hæfi leikstjóra

Þegar þú hefur ákveðið fjölda stjórnarmanna sem þú þarft þarftu að ákvarða hæfi stjórnarmanna. Í Tyrklandi verða stjórnarmenn að vera tyrkneskir ríkisborgarar eða fastir búsettir. Stjórnarmenn verða einnig að vera að minnsta kosti 18 ára og ekki undir eftirliti dómstóla. Þá verða stjórnarmenn að geta gefið upplýsingar um auðkenni sitt og heimilisfang. Stjórnarmenn ættu einnig að geta veitt upplýsingar um starfsferil sinn og hæfi.

Skref 4: Sendu inn nauðsynleg skjöl

Þegar þú hefur ákveðið hæfi stjórnarmanna verður þú að leggja fram nauðsynleg skjöl hjá tyrknesku viðskiptaskránni. Áskilin gögn eru meðal annars beiðni um stjórnarskipti, staðfest afrit af persónuskilríkjum stjórnarmanna, staðfest afrit af heimilisfangsgögnum stjórnarmanna og staðfest afrit af starfssögu og hæfisgögnum stjórnarmanna. Þegar öll nauðsynleg skjöl hafa verið lögð inn mun tyrkneska viðskiptaskráin fara yfir skjölin og gefa út vottorð um stjórnarskipti.

Skref 5: Birtu tilkynningu um stjórnarskipti

Þegar stjórnarskiptaskírteini hefur verið gefið út verður þú að birta tilkynningu um stjórnarskipti í bæjarblaði. Í tilkynningunni skal koma fram nafn og heimilisfang félagsins, nafn og heimilisfang nýrra stjórnarmanna og hvaða dag breytingin tekur gildi. Þegar tilkynningin hefur verið birt verður þú að senda staðfest afrit til tyrkneska skattstjórans.

Skref 6: Uppfærðu fyrirtækisskjöl

Þegar tilkynning um forstjóraskipti hefur verið gefin út og staðfest afrit hefur verið sent til tyrknesku ríkisskattstjórans, þarftu að uppfæra skjöl fyrirtækisins. Skjölin sem á að uppfæra eru meðal annars hluthafaskrá, stjórnarskrá og umboðsmannaskrá. Einnig þarf að uppfæra samþykktaskrá og umboðsskrá. Þegar öll skjöl hafa verið uppfærð geturðu haldið áfram að skipta um forstöðumann.

Niðurstaða

Að skipta um fyrirtækisstjóra í Tyrklandi er flókið ferli sem krefst vandaðrar skipulagningar og undirbúnings. Það er mikilvægt að skilja lög og reglur í Tyrklandi og þekkja verklagsreglur sem fylgja skal til að breyta um forstjóra. Skrefin til að framkvæma stjórnarskipti í fyrirtæki í Tyrklandi fela í sér að ákveða tegund fyrirtækis, ákvarða fjölda stjórnarmanna, ákvarða hæfi stjórnarmanna, leggja fram nauðsynleg skjöl, birta tilkynningu um stjórnarskipti og uppfæra skjöl fyrirtækja. Með því að fylgja þessum skrefum muntu geta breytt um stjórnarsetu fyrirtækis í Tyrklandi.