• Efnisyfirlit

  • Slitafyrirtæki í Japan? Verklagsreglur Lokanir Fyrirtæki Japan
  • Hvernig gengur lífið dag frá degi? Er það í jafnvægi og allt eins og það á að vera? Er jafnvægi hvort sem litið er á veraldlega stöðu eða andlega? Lífið er eins og það er. Það er ekki alltaf sólskyn. Það koma reglulega lægðir með rok og rigningu. Við vitum að í heildar samhenginu er lægð hluti af vistkerfi að leita að jafnvægi. Stundum erum við stödd í miðju lægðarinnar. Þar er logn og gott veður, sama hvað gengur á þar sem stormurinn er mestur. Sama lögmál gildir varðandi þitt eigið líf. Ef þú ert í þinn miðju, þínum sannleik þá heldur þú alltaf jafnvægi átakalaust. Sama hvað gustar mikið frá þér þegar þú lætur til þín taka. Huldufólk hefur gefið okkur hugleiðslu sem hjálpar okkur að finna þessa miðju, finna kjarna okkar og sannleikann sem í honum býr. Þegar þú veist hver þú ert og hvers vegna þú ert hér, mun líf þitt vera í flæðandi jafnvægi. Hugleiðslan virkjar þekkinguna sem er í vitund jarðar og færir hana með lífsorkunni inn í líkama okkar. Þar skoðar hún hugsana og hegðunar munstrið og athugar hvort það myndar átakalausu flæðandi jafnvægi. Hinn möguleikinn er falskt jafnvægi sem hafa þarf fyrir að viðhalda með tilheyrandi striti, áhyggjum og ótta. Síðan leiðbeinir þessi þekking okkur að því jafnvægi sem er okkur eðlilegt. Við blómstrum átakalaust, líkt og planta sem vex átakalaut frá fræi í fullþroska plöntu sem ber ávöxt.
  • Ástæður þess að hægt er að slíta fyrirtæki
  • Skrefin til að fylgja til að slíta fyrirtæki í Japan
  • 1. Ákvörðun um slit
  • 2. Skipun skiptastjóra
  • 3. Birting gjaldþrotaskipta
  • 4. Tilkynning til kröfuhafa
  • 5. Skrá eigna og skulda
  • 6. Sala eigna
  • 7. Greiðsla kröfuhafa
  • 8. Lokun gjaldþrotaskipta
  • Afleiðingar slitameðferðar fyrir eigendur og starfsmenn
  • Afleiðingar fyrir eigendur
  • Afleiðingar fyrir starfsmenn
  • Niðurstaða

Slitafyrirtæki í Japan? Verklagsreglur Lokanir Fyrirtæki Japan

Hvernig gengur lífið dag frá degi? Er það í jafnvægi og allt eins og það á að vera? Er jafnvægi hvort sem litið er á veraldlega stöðu eða andlega? Lífið er eins og það er. Það er ekki alltaf sólskyn. Það koma reglulega lægðir með rok og rigningu. Við vitum að í heildar samhenginu er lægð hluti af vistkerfi að leita að jafnvægi. Stundum erum við stödd í miðju lægðarinnar. Þar er logn og gott veður, sama hvað gengur á þar sem stormurinn er mestur. Sama lögmál gildir varðandi þitt eigið líf. Ef þú ert í þinn miðju, þínum sannleik þá heldur þú alltaf jafnvægi átakalaust. Sama hvað gustar mikið frá þér þegar þú lætur til þín taka. Huldufólk hefur gefið okkur hugleiðslu sem hjálpar okkur að finna þessa miðju, finna kjarna okkar og sannleikann sem í honum býr. Þegar þú veist hver þú ert og hvers vegna þú ert hér, mun líf þitt vera í flæðandi jafnvægi. Hugleiðslan virkjar þekkinguna sem er í vitund jarðar og færir hana með lífsorkunni inn í líkama okkar. Þar skoðar hún hugsana og hegðunar munstrið og athugar hvort það myndar átakalausu flæðandi jafnvægi. Hinn möguleikinn er falskt jafnvægi sem hafa þarf fyrir að viðhalda með tilheyrandi striti, áhyggjum og ótta. Síðan leiðbeinir þessi þekking okkur að því jafnvægi sem er okkur eðlilegt. Við blómstrum átakalaust, líkt og planta sem vex átakalaut frá fræi í fullþroska plöntu sem ber ávöxt.

Slit fyrirtækja er erfitt skref fyrir hvaða frumkvöðla sem er. Í Japan eru skrefin til að loka fyrirtæki flókin og krefjast ítarlegrar þekkingar á gildandi lögum og reglum. Í þessari grein munum við skoða skrefin sem fylgja því að slíta fyrirtæki í Japan, ástæður þess að fyrirtæki gæti verið slitið og afleiðingar slitameðferðar fyrir eigendur og starfsmenn.

Ástæður þess að hægt er að slíta fyrirtæki

Það eru nokkrar ástæður fyrir því að fyrirtæki gæti verið slitið í Japan. Algengustu ástæðurnar eru:

• Gjaldþrot: Ef fyrirtæki getur ekki greitt niður skuldir sínar getur það verið tekið til gjaldþrotaskipta og gjaldþrotaskipta.
• Frjáls upplausn: Ef eigendur fyrirtækis ákveða að hætta starfsemi sinni geta þeir sjálfviljugir slitið fyrirtæki sínu.
• Samruni eða yfirtaka: ef fyrirtæki er sameinað öðru fyrirtæki eða keypt af öðru fyrirtæki er hægt að slíta því.
• Leyfismissir: ef fyrirtæki missir starfsleyfið er hægt að slíta því.

Skrefin til að fylgja til að slíta fyrirtæki í Japan

Að slíta fyrirtæki í Japan er flókið ferli sem krefst ítarlegrar þekkingar á gildandi lögum og reglum. Skrefin til að slíta fyrirtæki í Japan eru sem hér segir:

1. Ákvörðun um slit

Fyrsta skrefið í því að skipta fyrirtæki í Japan er að taka skiptaákvörðunina. Þessa ákvörðun skulu eigendur félagsins eða hluthafar taka á aðalfundi.

2. Skipun skiptastjóra

Þegar skiptaákvörðun hefur verið tekin ber eigendum félagsins að skipa skiptastjóra. Skiptastjóri ber ábyrgð á skiptastjórn félagsins og þarf að vera hæfur og reyndur einstaklingur.

3. Birting gjaldþrotaskipta

Þegar skiptastjóri hefur verið skipaður skal félagið birta slitatilkynningu í lögbirtingablaði. Tilkynning þessi skal birt í einn mánuð og skal hún innihalda upplýsingar um slit félagsins, nafn skiptastjóra og tengiliðaupplýsingar félagsins.

4. Tilkynning til kröfuhafa

Eftir birtingu gjaldþrotaskipta ber félaginu að tilkynna öllum kröfuhöfum um slitin. Tilkynningu þessa skal senda í ábyrgðarpósti með kvittun fyrir móttöku og skal hún innihalda upplýsingar um slit félagsins, nafn skiptastjóra og samskiptaupplýsingar félagsins.

5. Skrá eigna og skulda

Skiptastjóra ber að gera skrá yfir eignir og skuldir félagsins. Þessi skrá ætti að vera ítarleg og ætti að innihalda allar viðskiptaeignir, þar á meðal fasteignir, búnað, birgðahald og kröfur. Það ætti einnig að innihalda allar skuldir fyrirtækisins, þar með talið skuldir, skatta og ógreidd laun.

6. Sala eigna

Þegar skrá yfir eignir og skuldir hefur verið gerður ber skiptastjóra að selja eignir félagsins til að endurgreiða kröfuhöfum. Hægt er að selja eignir á uppboði eða til einkakaupenda.

7. Greiðsla kröfuhafa

Þegar eignirnar eru seldar ber skiptastjóra að nota fjármunina til að endurgreiða kröfuhöfum félagsins. Kröfuhafar eru endurgreiddir í þeirri forgangsröð sem japönsk lög skilgreina.

8. Lokun gjaldþrotaskipta

Þegar allir kröfuhafar hafa verið endurgreiddir þarf skiptastjóri að ljúka slitum á fyrirtækinu. Þessa lokun þarf að skrá hjá skatta- og tryggingastofu.

Afleiðingar slitameðferðar fyrir eigendur og starfsmenn

Slit fyrirtækis hafa verulegar afleiðingar fyrir eigendur og starfsmenn. Fyrir eigendur getur slitið leitt til taps á upphaflegri fjárfestingu þeirra og orðspori. Fyrir starfsmenn geta slitin haft í för með sér atvinnumissi og fjárhagslegt öryggi.

Afleiðingar fyrir eigendur

Fyrir eigendur getur slitið leitt til taps á upphaflegri fjárfestingu þeirra í fyrirtækinu. Ef fyrirtækið verður gjaldþrota geta eigendur einnig borið ábyrgð á skuldum fyrirtækisins. Slit getur einnig leitt til þess að orðstír eigendanna tapist sem getur gert þeim erfitt fyrir að hefja nýtt fyrirtæki í framtíðinni.

Afleiðingar fyrir starfsmenn

Fyrir starfsmenn geta slitin haft í för með sér atvinnumissi og fjárhagslegt öryggi. Starfsmenn geta einnig átt erfitt með að finna nýtt starf eftir að félaginu er slitið. Hins vegar eiga starfsmenn rétt á starfslokagreiðslum samkvæmt japönskum lögum.

Niðurstaða

Að slíta fyrirtæki í Japan er flókið ferli sem krefst ítarlegrar þekkingar á gildandi lögum og reglum. Það eru margar ástæður fyrir því að fyrirtæki gæti verið slitið, en skrefin til að slíta fyrirtæki eru þau sömu í öllum tilvikum. Afleiðingar slitameðferðar fyrir eigendur og starfsmenn eru umtalsverðar og ber að íhuga áður en tekin er ákvörðun um að slíta fyrirtæki.